Na reunião realizada nesta terça-feira (27), a Secretaria Municipal de Saúde não aceitou a proposta do Plano de Cargos, Carreiras e Salários para os médicos de Natal proposto pelo Sindicato dos Médicos há mais de 40 dias. Diante da recusa e a alegação da Secretaria que não poderia aumentar o salário base apenas a gratificação, o Sindicato apresentou uma nova proposta. A SMS ficou de fazer o impacto financeiro e dar a resposta definitiva em reunião na próxima terça-feira (2), às 16h.

Como o empecilho apresentado pela SMS era apenas de não poder aumentar o salário base, por ter fonte de recursos diferente da gratificação, a nova proposta do Sinmed, incorpora a diferença entre o salário atual e o pleiteado na gratificação única já reajustada.

Dessa forma, a gratificação única que na primeira proposta era de R$ 1.620 para 20 horas e R$ 3.200 para 40 horas, passaria para R$ 2.150 e R$ 4.300, respectivamente, sendo mantido o salário base atual.

Além disso, passado o período eleitoral, médicos e Secretaria sentariam novamente para discutir o salário base.

Tendo em vista o aumento da gratificação, o Sinmed apresentou uma proposta de pactuação, em que os médicos terão que cumprir um volume mínimo de procedimentos. 

A reunião, que teve a participação de representantes do Sindicato dos Médicos, Programa Saúde da Família, Pronto-atendimentos, e do secretário municipal Edmílson Albuquerque, foi na parte do tempo tensa, mas depois da apresentação da nova proposta, o clima pareceu de consenso.

O presidente do Sindicato dos Médicos, Geraldo Ferreira, disse que espera que a SMS aceite a nova proposta e que caso contrário, os médicos estão mobilizados o suficiente para organizarem uma greve ou até mesmo uma demissão coletiva.